1. La importancia que tiene la existencia de un reglamento y de normas en una empresa como el Sena es que no habría un orden de conducta ni patrones de seguimiento, tanto para los aprendices y estudiantes como para los instructores; ya que sin este orden no habrían buenos resultados en ninguno de los aspectos tanto disciplinarios, académicos, y en caso de empresas económicos.
2. Los derechos y deberes contemplados en el reglamento del aprendiz son los más adecuados y necesarios para tener una buena formación y desempeño tanto en el ser como en el saber.
3. Deber: Aportar documentación o información real para el ingreso a la entidad o para tener cualquier beneficio de esta misma.
Derecho: recibir el carnet de aprendiz que lo acredite como estudiante del Sena.
Relación: para recibir este derecho primero que todo debemos cumplir con los requisitos adquiridos.
Deber: hacer uso apropiado de las herramientas de la entidad
Derecho: acceso a diferentes fuentes de conocimiento durante el proceso de formación.
Relación: para poder tener ese acceso y uso tenemos que tener un buen manejo de las herramientas.
Deber: presentar siempre las mejores condiciones de aseo.
Derecho: recibir la orientación académica y comportamental que estimule el desarrollo personal y promueva la convivencia social.
Relación: para tener buena orientación comportamental y convivencia social debemos tener una buena presentación personal.
4. Un contrato de aprendizaje es un medio que vincula a la persona que va a recibir la formación y a la empresa que la va a impartir.
5. Una pasantía es la práctica del conocimiento adquirido en un centro de formación.
Y se pueden ejercer en empresas, institutos de investigación o en universidades.
Y se pueden ejercer en empresas, institutos de investigación o en universidades.
6. Un plan de mejoramiento es perfeccionar el conocimiento adquirido en una etapa de formación, también es una oportunidad para acordar intereses, esfuerzos y recursos para la obtención de objetivos que eleven la calidad educativa.
7. Son dos planes de mejoramiento académico y disciplinario
Plan de mejoramiento académico: es un proceso y seguimiento que se le hace al aprendiz cuando no ha logrado su formación académica fijando un límite de tiempo y persona determinada para ver el mejoramiento y los objetivos alcanzados por el aprendiz.
Plan de mejoramiento disciplinario: es una medida que se le aplica a un aprendiz cuando falla su comportamiento, su actitud y sus relaciones sociales, para el mejoramiento como persona.
8. Condicionamiento académico es la sanción que se le impone al aprendiz cuando incumple o no logra los objetivos del plan de mejoramiento académico y disciplinario.
-Y se da cuando hay un incumplimiento del reglamento según la gravedad (se determina el grado de participación, los antecedentes del aprendiz, el rendimiento del aprendiz en proceso de formación, la confesión de la falta, haber procurado por iniciativa propia resarcir el daño o compensación del perjuicio, y haber devuelto, restituido o reparado el bien afectado con la conducta.)
-Incumplimiento del plan de mejoramiento como consecuencia de un llamado de atención.
-Antecedentes del aprendiz con dos llamados de atención
-Cuando se evidencie que el aprendiz no logra objetivos de aprendizaje que sobrepase el 30% del total del programa de formación.
-por terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje sin autorización por el SENA.
9. Los motivos que lleva al SENA a realizar la cancelación del registro académico son:
- cuando el aprendiz ya haya tenido varios antecedentes de condicionamiento de matricula.
- Hurtar, estafar o abusar de la confianza de un integrante de la comunidad.
- Destruir, sustraer o dañar instalaciones físicas del plantel.
- Realizar o apoyar actos que limiten o afecten el derecho a la educación.
- Por el incumplimiento del plan de mejoramiento acordado.
- Cuando se evidencie que el aprendiz no logra objetivos de aprendizaje que sobrepase el 50% del total del programa de formación.
- Establecer la gravedad del comportamiento según grados establecidos en el articulo 21 del 1 al 7
Se cancela la matricula cuando el aprendiz no cumple con lo dicho anterior mente
10. Existen estos tipos de sanciones:
-Llamado de atención por escrito
-Condicionamiento de matricula
-Cancelación de matricula
11. CLASES DE FALTAS
FALTA ACADEMICA: Problemas en la formación y aprendizaje
FALTA DISCIPLINARIA: Incumplimiento u omisión de carácter disciplinario
La diferencia entre estas dos faltas es que la falta disciplinaria tiene que ver en lo personal y la académica tiene que ver con la capacidad de comprender los conocimientos que le dan al aprendiz
12. REPRESENTANTE DE APRENDICES
Es el aprendiz que por sus cualidades de liderazgo y actitud responsable, represente los intereses generales del grupo.
Es importante porque va a velar por el bienestar de los aprendices.
13. CARACTERISTICAS DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES
Actitud crítica, responsabilidad, buena expresión oral, capacidad de liderar proyectos de innovación, y buena disposición para proponer ideas.
La mas importante la responsabilidad.
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